O movimento sindical nasceu há mais de cento e
cinquenta anos para enfrentar o tipo de patrão que faz de tudo para arrancar
mais lucro do trabalho de seus empregados. Graças ao sindicalismo, os
trabalhadores conquistaram uma série de direitos na Constituição, CLT
(Consolidação das Leis do Trabalho) e nos acordos coletivos. Quando algum
desses direitos não é cumprido, as categorias se organizam para a batalha.
Assim foi construída a história do movimento
sindical: os trabalhadores reúnem a única força de que dispõem (sua capacidade
de organização) para ampliar seus direitos e exigir o cumprimento dos direitos
que já conquistaram. Os patrões resistem. Quanto mais forte o sindicato, mais
forte o trabalhador.
Como
funciona a Diretoria.
Com muito trabalho e dedicação os companheiros ao
aceitarem o desafio de estar à frente do Sindicato muitas vezes precisam abrir
mão do seu horário de descanso ou ao lado da família para lutar por todos os
trabalhadores.
A Diretoria do SINTBARN é eleita pela categoria a
cada quatro anos e tem seus poderes estabelecidos pelo Estatuto do Sindicato.
Suas principais funções são: administrar o sindicato e, especialmente,
organizar a categoria para lutar por uma vida melhor. Todos os dias existem
problemas para resolver, tanto de algum companheiro da base, como da
administração do sindicato e ainda as grandes questões políticas da sociedade.
Todo o
dia tem trabalho
Todo o dia os diretores trabalham mais do que a
jornada normal da categoria. Normalmente, ficam 10, ou até 12 horas em
atividade: andando nas empresas, participando de reuniões, palestras, cuidando
da administração do sindicato.
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