CAMPANHA DE SINDICALIZAÇÃO.

O SINTBARN está realizando uma grande campanha de sindicalização cujo objetivo é fortalecer a nossa categoria profissional através da organização sindical.

Nossas equipes estão espalhadas por todo o Rio Grande do Norte mostrando aos trabalhadores a importância de serem associados ao sindicato, e como fazerem para se tornarem sócios do SINTBARN.

Esperamos aumentar, no mínimo, 30% (trinta por cento) o número de associados do nosso sindicato nesta campanha, pois, temos ações efetivas realizadas em favor da nossa categoria profissional que nos credencia na luta por novos associados.

CAMPEONATO DE FUTEBOL DOS TRABALHADORES

O Campeonato de Futebol dos Trabalhadores em Bares, Restaurantes e Similares do RN, realizado pelo SINTBARN, vem a cada ano ficando mais disputado, o que tem tornado este campeonato um dos melhores campeonatos de futebol do Brasil disputado por trabalhadores, isto, porque o SINTBARN tem se esforçado para organizar e distribuir entre os vencedores premiações significativas, premiações que, inclusive, não deixam em nada a desejar se comparadas com as premiações distribuídas em campeonatos organizados por entidades oficiais do futebol potiguar.

A edição passada do campeonato de futebol do SINTBARN foi disputada pelas equipes dos trabalhadores dos restaurantes: Camarões Potiguar (Rua Pedro Fonseca Filho), Camarões Restaurante (Av. Engenheiro Roberto Freire), Camarões Restaurante (Midway), Rio Restaurante, Restaurante Mangai, Pittsburg, Habibs/Montana Express, Restaurante e Pizzaria Mazzano.

Foram distribuídos R$ 4.500,00 (quatro mil e quinhentos reais) em dinheiro, como premiação, da seguinte forma:

O campeão foi o time dos trabalhadores do Restaurante Camarões (Ponta Negra) que ganhou, além de troféu e medalhas, o valor de R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais) em dinheiro.

O vice-campeão foi o time dos trabalhadores do Habibs/Montana Grill Express que ganhou, além de troféus e medalhas, o valor de R$ 1.500,00 (um mil e quinhentos reais).

O terceiro colocado foi disputado numa partida histórica entre os times do Rio Restaurante e Restaurante Camarões (Midway), tendo ficado a premiação com a equipe do Restaurante Camarões sendo troféus, medalhas e R$ 500,00 (quinhentos reais) em dinheiro.

Também foram premiados Artilheiro e Goleiro menos vazado que ganharam, respectivamente, troféu e par de luvas.

Para a próxima edição o SINTBARN espera fazer bem melhor, inclusive, já houve algumas reuniões no sentido de avançar na organização do campeonato.

UM BALANÇO DA GESTÃO 2009-2013

É normal que alguns trabalhadores, por não conhecerem o seu sindicato, pensem que os sindicatos não fazem nada, mas, para que saibam o que temos feito pela nossa categoria, trazemos aqui alguns dados e informações que mostram nossas ações durante a gestão 2009-2013, lembrando que a cada ano temos avançado cada vez mais.

O SINTBARN protocolou 436 pedidos de fiscalizações na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego SRTE/RN, tendo obtido êxito na maioria deles, pois resultaram em rigorosas fiscalizações que levaram as empresas a se regularizarem perante os trabalhadores.  

O SINTBARN, através de sua assessoria jurídica, defendeu a causa de mais de 300 (trezentos) trabalhadores em ações individuais durante a gestão 2009-2013, às vezes entrando com as ações e, às vezes, defendendo os trabalhadores de ações sofridas por estes, isto nas mais diversas áreas da Justiça, tais como: Justiça do Trabalho, Cível (família, consumidor, trânsito, etc) e Previdenciária.

Foram realizados mais de 5.000 (cinco mil) atendimentos presenciais para realização de serviços tais como: Cálculos trabalhistas, Orientações trabalhistas, intermediação de conflitos, e disponibilização de documentos, tais como: Cópias de Termos de Rescisões de Contrato, e Convenções Coletivas de Trabalho.

Foram homologados mais de 3.000 (três mil) Termos de Rescisões de Contrato de Trabalho.

Foram realizadas grandes festas em comemoração aos dias dos trabalhadores (1º de maio, e 11 de agosto) com a participação maciça dos trabalhadores onde foram realizados sorteios de brindes, torneios de futebol, musicas ao vivo e distribuição de bebidas ao preço de custo.

No campo da assistência social, o SINTBARN concedeu mais de 3.200 (três mil e duzentos) atendimentos médicos nas áreas de odontologia, clínica geral, oftalmologia, ginecologia, exames, entre outros. 

Isto tudo, sem falar nas negociações coletivas que resultaram na Convenção, e em Acordos Coletivos que garantiram e asseguraram inúmeros direitos para nossa categoria. Dentre os direitos conquistados ressaltamos como o mais importante a conquista ao direito de folgar um domingo por mês, que, embora já fosse lei desde 2007, os patrões da área de bares e restaurantes se negavam a conceder alegando que a lei não se aplicava aos trabalhadores de bares e restaurantes, mas, nós conseguimos negociar em convenção.

A sensação é de dever cumprido, na gestão que se encerrou, porém, a luta continua, e com a renovação da gestão para 2013-2017 outros desafios surgem e, com a ajuda de DEUS, e com a força da nossa categoria, com certeza avançaremos.

CONHEÇA MAIS O SINDICATO

O movimento sindical nasceu há mais de cento e cinquenta anos para enfrentar o tipo de patrão que faz de tudo para arrancar mais lucro do trabalho de seus empregados. Graças ao sindicalismo, os trabalhadores conquistaram uma série de direitos na Constituição, CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e nos acordos coletivos. Quando algum desses direitos não é cumprido, as categorias se organizam para a batalha.

Assim foi construída a história do movimento sindical: os trabalhadores reúnem a única força de que dispõem (sua capacidade de organização) para ampliar seus direitos e exigir o cumprimento dos direitos que já conquistaram. Os patrões resistem. Quanto mais forte o sindicato, mais forte o trabalhador.

Como funciona a Diretoria.

Com muito trabalho e dedicação os companheiros ao aceitarem o desafio de estar à frente do Sindicato muitas vezes precisam abrir mão do seu horário de descanso ou ao lado da família para lutar por todos os trabalhadores.

A Diretoria do SINTBARN é eleita pela categoria a cada quatro anos e tem seus poderes estabelecidos pelo Estatuto do Sindicato. Suas principais funções são: administrar o sindicato e, especialmente, organizar a categoria para lutar por uma vida melhor. Todos os dias existem problemas para resolver, tanto de algum companheiro da base, como da administração do sindicato e ainda as grandes questões políticas da sociedade.

Todo o dia tem trabalho

Todo o dia os diretores trabalham mais do que a jornada normal da categoria. Normalmente, ficam 10, ou até 12 horas em atividade: andando nas empresas, participando de reuniões, palestras, cuidando da administração do sindicato.

O QUE O SINDICATO OFERECE?

Quando convidamos um trabalhador para contribuir, como associado, com o sindicato, é muito comum ouvirmos a seguinte pergunta: “o quer que o sindicato oferece?”

Isso se dar porque muitos não sabem que o sindicato é uma associação, e por isso acham que pagam para receber em troca algum benefício imediato e individual.

Como uma das funções do sindicato é a conscientização da classe trabalhadora, aproveitamos esta oportunidade para explicar a todos que o nosso sindicato é uma associação de trabalhadores que usa as contribuições dos associados para lutar por melhores condições de vida e trabalho para toda a categoria profissional.

Porém, não conseguiremos transmitir, apenas por este jornal, a importância do sindicato na vida dos trabalhadores, então, deixamos aqui o nosso convite para que você companheiro de luta participe juntamente conosco na construção de dias melhores para nossa categoria profissional; Para tanto, tire ao menos um dia para visitar o seu sindicato e se inteirar de como as coisas funcionam na entidade que lhe representa.