sexta-feira, 1 de novembro de 2019

PIZZARIA E RESTAURANTE TODO ERRADO




     O   Sindicato dos Trabalhadores em Bares e Atividades Similares do Rio Grande do Norte (SINTBARN) requereu à Superintendência Regional do Trabalho no RN uma rigorosa fiscalização no Restaurante Dom Gourmet, situado na esquina da Avenida Senador Salgado Filho com Avenida Miguel Castro em Natal/RN.


O Sindicato recebeu inúmeras denúncias de que a empresa pratica diversas irregularidades, tais como: manter funcionário sem registro em carteira, não conceder as folgas dominicais de seus empregados na forma da lei, não repassar os 10%  (dez por cento) referente a taxa de serviço de forma regular e transparente para seus funcionários, colocar garçons para lavar os banheiros do estabelecimento, entre outras.


Além das irregularidades trabalhistas, as denúncias também falam de mau comportamento do proprietário que tem desafiado os órgãos de fiscalização, constrangendo e ameaçando os funcionários que reivindicam seus direitos.

sexta-feira, 2 de agosto de 2019

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2019-2020

                  Através do link abaixo você tem acesso a nossa Convenção Coletiva de Trabalho com vigência de 01 de março de 2019 a 28 de fevereiro de 2020. 
                        Após acessar a convenção, se restar alguma dúvida. Pode enviar email para sintbarn@gmail.com ou mensagem para o whatsapp 9653.4311.

domingo, 5 de maio de 2019

O SINDICALISMO NUNCA MORRERÁ

            O desgoverno do presidente Bolsonaro (eleito pela maioria dos eleitores e rejeitado pela maioria dos brasileiros) vem tentando desde o dia de sua posse acabar com o sindicalismo no Brasil. 
            Entre tantas medidas tomadas no sentido de acabar com o sindicalismo, se destaca a Medida Provisória 873/2019 que proíbe as empresas de descontar quaisquer valor a ser destinado aos sindicatos ainda que os trabalhadores queiram.
           O que o presidente talvez não saiba é que sempre haverá sindicalistas que, se for necessário, investirá todas suas energias em nome da classe trabalhadora independente da contribuição dos trabalhadores. São os abnegados. Pessoas que dedicam sua vida a uma causa. E essas pessoas serão para sempre uma pedra no sapato deste presidente que odeia os trabalhadores.
          Desde suas origens, o poder dos sindicatos reside quase que exclusivamente no conhecimento que seus líderes possuam sobre os direitos dos trabalhadores. Talvez, até mesmo alguns sindicalistas não tenham se apercebido disso, por terem enveredado pelo caminho do assistencialismo. Mas, agora será necessário fazer uso desse poder natural dos sindicatos, sobre o qual o corte das finanças tem menor relevância.
           Apesar da disseminação do conhecimento, em grande parte de responsabilidade da internet através de ideias como a do google pesquisa, mas, haverá sempre peculiaridades que só quem tem a prática do dia a dia conhece profundamente.
           O sindicalismo não morreu e nunca morrerá. 
 


 

domingo, 31 de março de 2019

SEM ACORDO COLETIVO, OS 10% É TODO DOS GARÇONS


Todos os estabelecimentos do setor de alimentação, tipo: bares, restaurantes e similares, que cobrem dos clientes a taxa de serviço de 10% (dez por cento), também chamada de gorjeta, devem realizar acordo coletivo de trabalho para regulamentar a arrecadação, o rateio, e o repasse, aos trabalhadores, dos valores arrecadados.
Caso não realizem o acordo coletivo, as empresas devem repassar todos os valores arrecadados diretamente para os garçons, e não podem reter para a empresa nenhum valor do arrecadado sob quaisquer pretextos.
Esse é o entendimento do Sindicato dos Trabalhadores em Bares e em Atividades Similares e Conexas do Estado do Rio Grande do Norte após análise das alterações feitas no art. 457 da CLT decorrente da plêiade de alterações promovidas pelas Leis 13.419/17, 13.467/17 e MP 808/17.